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CFA MFR DE COUTANCES
Formation en alternance
en Apprentissage

CAP agricole Productions horticoles
Productions florales et légumières

Objectifs :

Former des ouvriers qualifiés maîtrisant les gestes professionnels.

Les objectifs du stagiaire sont d'acquérir des connaissances générales, économiques et techniques.

Il devra être apte à :

Prérequis :

Entrée en formation soit :

Dans tous les cas, satisfaire à l'entretien d'entrée (information, motivation du jeune).

Durée :

2 années scolaires en alternance au rtyhme de 15 jours au centre et 15 jours en entre prise soit 74 semaines

Statut :

Scolaire ; convention de stage signée par l'établissement, les parents, le jeune et le maître de stage

Validation :

Composition de l'examen :

Débouchés :

Secteur :  L'activité pourra s'exercer dans les entreprises de production de la filière hoticole (floriculture, pépinière, maraîchage)

Emploi : Le titulaire du CAP, après un temps d'adaptation dans l'entreprise sera capable de réaliser les différentes tâches du métier, dans le cadre des consignes données par son supérieur hiérarchique.

Poursuite d'étude : Le heune pourra, sous certaines conditions, poursuivre ses études vers un Bac Professionnel (seconde ou première selon niveau).

Programme :

Modules Intitulé
MG1 Agir dans des situations sociales
MG2 Mettre en oeuvre des démarches contribuant à la construction personnelle
MG3 Intéragir avec son environnement social
   
MP1 Insertion du salarié dans l'entreprise
MP2 Maintenances des matériels
MP3 Mise en place d'aménagements paysagers
MP4 Travaux d'entretiens paysagers
MIP Module d'Initiative Professionnelle
   
Animation Mener un projet d'animation en prenant appui sur le milieu social et la vie associative
Alternance Etudes et enquêtes de stage
  Visites et interventions suivant le thème et les temps forts

La vie en entreprise

La convention de stage :

Les jeunes effectuent des stages en entreprise sous couvert d'une convention de stage. Celle-ci définit :

Le suivi des jeunes en stage :

Les partenaires de la formation (élève, parents d'élèves, maîtres de stage, formateurs) échangent entre eux au moyen d'un carnet de liaison.

De plus, des suivis réguliers en entreprise par les formateurs permettent de faire le point sur la formation du jeune, tant en stage qu'à la MFR.

La recherche du maître de stage se fait après l'inscription en collaboration avec les formateurs.

 

 

 

 

 

 

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